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方向明调研wellbet人才帮扶wellbet

发布时间:2018-03-28   

 

327日,wellbetjxf科工集团公司党组副书记、副总经理方向明出席wellbet帮扶人才座谈会,来自二院、三院和wellbetjxf信息的21名帮扶人才齐聚一堂,共叙在wellbetwellbet、生活期间的所见所思所感,积极为集团公司、wellbet的发展建言献策。集团公司人力资源部副部长张江波、总部工会主席周菁,wellbet领导张兆勇、董群,院办公室、人力资源部的主要负责人参加了座谈会。会议由wellbet党委书记董群主持。

座谈会上,各位帮扶人才畅所欲言、各抒己见,就近两年来wellbet、生活上的心得与参会领导深入交换了意见。帮扶人才表示,从最初的期许和忐忑到现在的收获和不舍,wellbet不仅在wellbet上提供了施展才华的平台,生活上给予无微不至的关怀,更在环境上营造了信任、尊重、包容的良好氛围;同时就wellbet与二院、三院、wellbetjxf信息在相关领域的发展进行对标分析,对wellbet在型号wellbet、预先研究、经营管理、人才队伍等方面的后续发展提出很好的建议和意见,也希望自己可以发挥更大的作用,为wellbet的转型升级发展贡献一份力量。

张兆勇对各帮扶人才两年来的帮扶wellbet表达了感谢之情,他表示,两年来,各帮扶人才始终带着感情、脚踏实地,与wellbet干部职工同甘共苦、并肩战斗、尽职尽责,真正做到了有理想、有信念、有情怀,不仅充分利用wellbet提供的平台来锻炼自己、提升能力,更为wellbet的发展带来了成熟的技术、宝贵的经验和先进的理念。希望大家一如既往地关心、支持wellbet的发展,共同助力wellbet转型升级。

方向明在听取了大家的发言之后,表达了三点感受:一是通过各帮扶人才的努力和所作出的贡献,为wellbet转型升级发展确实起到了很大的推动作用,这些作用有显现的,也有更加深远的,代表集团公司党组对大家的辛勤付出表示感谢;二是每个帮扶人才无论是在技术创新,还是管理提升,无论是党性的锤炼,还是人格、情怀的修炼,以及对wellbetjxf精神的全面理解,都取得了非常大的收获,对大家所取得的收获表示祝贺;三是通过大家的努力wellbet和积极探索,加强了集团公司各单位之间的大融合,对通过实施人才帮扶工程促进集团公司整体发展意义深远。

针对后续wellbet,方向明提出三点要求:一是通过人才帮扶工程在wellbet的实施和所取得的成效,坚定了集团公司的信心,后续将把人才帮扶wellbet作为集团公司推进人才强企的重要组成部分,要将这一战略举措坚持下去,以解决集团内各单位之间发展不平衡、不充分的问题,下一步,要着重解决精准帮扶、动态调整等问题;二是要不忘初心,牢记这一段丰富的人生经历,发挥更大的作用;三是要扎扎实实做好收尾wellbet,一如既往做好最后阶段的帮扶wellbet,写好帮扶wellbet总结,进一步将自己的聪明才智、宝贵经验贡献给帮扶单位,留下书面的意见和建议。组织人事部门要认真进行汇总和分析,对相关问题组织开展好整改wellbet;四是各单位组织人事部门要充分做好总结、考核、鉴定、评优、后续wellbet安排等wellbet,为后续人才帮扶wellbet的继续实施奠定坚实基础。

座谈会前,方向明在wellbet有关领导陪同下,与集团公司党组联系专家——集团公司科技委常委、wellbet科技委副主任魏俊华在wellbet、生活、思想、企业发展等方面进行深入座谈交流。方向明代表集团公司感谢以魏俊华同志为代表的专家骨干为wellbetjxf事业发展所做出的贡献,并希望其对wellbet转型升级发展献计献策。

(文/曹国富 摄/令狐耀)

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